同济大学附属第一妇婴保健院产科应豪教授课题组博士后招聘启事
添加日期：2021-08-17
上海市第一妇婴保健院作为同济大学附属医院，是我国首批成立的省市级妇幼保健院；产科是首批国家临床重点专科；同时连续四年国家自然科学基金立项数位列全国妇产科专科前列，全国科技量值专科排名第三。医院设有上海市母胎医学重点实验室、上海市母胎医学与妇科肿瘤研究所、同济大学医学院转化医学研究中心、同济大学妇产科临床研究中心、药物/医疗器械临床试验机构（GCP）等研究机构和平台。联合同济大学国家（华东）干细胞库、教育部细胞干性与命运编辑前沿科学中心、上海市信号转导与疾病研究重点实验室、同济大学人工智能研究院进行相关科研工作的开展。为进一步加强高层次的学科后备人才培养，充分发挥博士后队伍在一流学科建设中的重要作用，现产科应豪教授课题组面向海内外诚聘创新能力突出、科研实力优秀的博士来我校开展博士后研究。
【导师简介】
应豪教授、主任医师，同济大学博士研究生导师，上海市第一妇婴保健院医疗副院长。第九届中华医学会围产医学分会委员、上海市医师协会母胎医学分会副会长、上海医学会围产医学分会副主任委员、上海医学会妇产科学分会常委兼秘书、上海市母婴安全委员会副主任委员、第七届中华医学会围产医学会青年委员会副主任委员。上海市先进工作者、上海市五一劳动奖章、上海市首届医务工匠、上海市医学科技奖青年奖（第一完成人）。《Gynecological and Obstetric Investigation》副主编，国内多本核心期刊编委等。课题组将围绕“分娩启动与早产、胎盘种植异常疾病等”妊娠期相关疾病的基础和临床研究开展相关的科研工作，已发表相关论文近50篇。目前负责在研项目：国家自然科学基金项目5项、上海市重大临床研究项目1项、其它省部级4项等；可使用研究经费逾千万。
【应聘条件】
1. 申请人年龄一般在 36 周岁以下，获得相关专业博士学位一般不超过 3 年；进第二站及以上博士后研究人员，获博士学位年限不受限制。同等情况下，年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年者优先考虑。
2. 具有良好的思想政治素质、科研潜质、学术道德和综合能力；且必须保证在站期间全职从事博士后研究工作。
3. 具有独立开展科研工作的能力，须以第一作者或通讯作者身份在SCI期刊发表过研究型论文（综述除外，Tumor Biology, Oncotarget, Scientific reports, Plos one, Medicine除外）。
4. 具有创造性、钻研精神、良好沟通能力，有海外学习背景者优先。
【职位要求】
研究方向一：母胎界面调控分娩启动与早产、胎盘种植异常疾病基础研究，申请人应具有分子与细胞生物学、免疫学、生物信息学等其它相关专业学位。
研究方向二：围产大数据挖掘与分析，具有公共卫生、数学或计算机、大数据等相关专业，具有良好的数据分析和编程能力。
【薪酬待遇】
1. 工资薪酬：除享受同济大学规定的18万元基本年薪外，根据工作和科研产出可享有 6-9 万元科研奖励性津贴；博士后研究人员以本院第一署名发表论文、获得项目参照医院内部文件另行予以奖励。
2. 优秀博士后计划：符合优秀博后入选条件，第一年每月另予奖励 5000元。
3. 住宿安排：可申请租住同济大学提供的博士后公寓。
4. 博士后研究人员享有国家规定的五险一金。
5. 业绩优秀博士后，根据相关规定享受优先留院、入编、出国培养等倾斜政策。
【申请流程】
1. 申请材料：
个人简历，写明出生年月、户籍所在地（应届毕业生填写生源地）、教育经历（从高中开始填写）；
相关学历学位证书；
代表性论文：注明作者排名（共一/共通讯写明具体排名）、发表时间、杂志信息、文章类型；发表过SCI论文的，另需注明文章发表当年影响因子及中科院杂志分区；
其它能证明工作能力的相关文件。
2. 申请方式：请将电子版申请材料发送至shyfy_zp@163.com, 并请在邮件主题注明“应豪教授课题组博士后应聘+姓名”，材料初审合格者将通过邮件或电话通知具体面试事宜。
3. 联系方式：
上海市第一妇婴保健院 人力资源部
地址：上海市浦东新区高科西路2699号行政楼202室
邮编：201204
联系人：黄老师
电话：021-20261000*1204
邮箱：shyfy_zp@163.com